

2026
企業永續客製課程
企業AI培力專班
面對生成式 AI 與智慧製造席捲全球,AI 已不再是未來式,而是企業維持競爭力的核心驅動力。然而,成功的數位轉型不單是軟體的導入,更在於員工的「AI 賦能」,讓人才成為駕馭科技的主人。
為協助企業跨越轉型門檻,益和永續正式推出一系列「企業 AI 培力專班」。我們的課程規劃精準對接實務需求,範疇涵蓋:
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數位行銷與內容生產:ChatGPT 應用實戰、AI 行銷實務及影音剪輯。
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工業智慧化應用:AI Python 影像與語音辨識、自動化光學檢測(AOI)系統。
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營運管理與轉型規劃:AI ERP 智慧工廠管理與 Python 資料分析驗證。
透過系統化的培訓,我們協助企業將 AI 深度植入營運基因,從提升行政效率、優化行銷 ROI 到提升生產良率,全方位強化企業體質。益和永續與您攜手,共創 AI 時代的卓越競爭力!

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課程名稱:AI Marketing 實戰應用與數位轉型實作班
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總時數:24 小時(6 小時 × 4 模組)
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適合對象:企業行銷人員、創業者、電商經營者、品牌主理人
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課程學習大綱與目標
建立 AI 行銷整體架構思維
熟練生成式 AI 於內容與廣告應用
提升行銷效率與轉換率
建立數據導向決策能力
規劃企業 AI 行銷導入藍圖

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課程名稱:AI 行銷實務應用實戰班
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總時數:30小時
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適合對象:企業行銷人員/品牌經營者/創業者與電商經營者/業務企劃與數位行銷專員/欲導入 AI 行銷工具之在職人士
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學習大綱與目標
建立 AI 行銷整體架構與應用場景思維
熟練生成式 AI 於文案與視覺素材製作
掌握數據分析與精準廣告優化策略
建立自動化行銷與智能客服流程
提升行銷效率、降低成本並優化 ROI
完成可實際應用之 AI 行銷整合企劃書

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課程名稱: AI Python 影像辨識實戰課程表
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總時數: 45 小時
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適合對象:製造業工程師、研發人員、品保人員、資訊工程師、AI 初學者、智慧製造與自動化應用規劃人員。
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學習大綱與目標:
建立 Python 影像處理與電腦視覺基礎能力
熟悉 OpenCV 影像前處理與特徵擷取技術
理解 CNN 與深度學習於影像分類之應用原理
能建構物件偵測模型(如 YOLO)並進行實作
完成影像辨識專題專案,具備產業應用整合能力
評估 AI 導入後對檢測效率、精度與良率之提升效益

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課程名稱: AI Python 智慧語音辨識實戰課程表
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總時數: 45小時
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適合對象:軟體工程師、資訊人員、AI 初學者、智慧應用開發人員、客服系統規劃人員、對語音技術有興趣之在職人士。
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學習大綱與目標:
建立語音處理與聲音訊號基礎概念
熟悉語音轉文字(STT)與文字轉語音(TTS)技術原理
能運用 Python 進行語音資料處理與模型建構
理解語音分類與情緒辨識應用模式
建立智慧語音助理與語音自動化應用系統
評估語音 AI 導入於客服、會議紀錄與智慧控制效益

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課程名稱: AI 廣告影像與語音剪輯實戰密集班
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總時數: 18 小時
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適合對象:企業行銷人員、自媒體創作者、品牌經營者、創業者、業務企劃人員及欲提升影音行銷能力之在職人士。
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學習目標:
熟悉 AI 影像剪輯與語音編輯工具操作流程
掌握短影音廣告腳本設計與分鏡規劃能力
運用 AI 進行去背、字幕生成與語音優化處理
建立品牌視覺與商業廣告製作技巧
完成可實際上架之 30 秒商業廣告影片
提升影音行銷效率與品牌曝光成效

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課程名稱:Python基礎 × 結合 Prompt 設計驗證 AI 回應能力實戰班
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總時數:48小時
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適合對象:AI 初學者/對生成式 AI 應用有興趣之學員/想結合 Python 與 ChatGPT 提升工作效率者
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學習大綱與目標
建立完整 Python 程式基礎能力
熟悉資料型態、資料處理與分析流程
掌握 Pandas 與資料視覺化應用技巧
學會撰寫有效 Prompt,提升 AI 回應品質
能以 Python 驗證與分析 AI 生成結果
完成 AGI 專案實作,具備 AI 應用整合能力
企業為了處理員工的健康、心理或家庭問題,早期透過員工輔導,近年來則採行「員工協助方案」(Employee Assistance Programs,簡稱EAPs),鼓勵企業提供「關懷員工家庭」與「員工個人生活」的工作生活平衡措施,包括:「工作面」彈性靈活的工作制度與職場環境、「家庭面」家庭照顧支持及友善家庭措施,及「健康面」的身心健康促進及健康管理措施。
企業可透過訂定友善工作制度,發展創意紓壓工作環境,提供支持性家庭照顧資源資訊等,營造正向支持的工作環境,增進員工幸福與企業永續經營的重要議題。員工是企業最重要的資產,益和永續設計了一系列的預防與解決可能導致員工工作生產力下降的健康活動與課程,使員工以健康的身心投入工作,讓企業提升競爭力,塑造勞資雙贏!
員工協助方案-身心健康講座

A04:職場中的身心健康:識別與支持心理疾病
認識各類心理疾病及其在職場中的表現,學習支持患病員工的方法,促進團隊協作。

A05:職場中的恐慌症:理解與管理
深入了解恐慌症的成因與症狀,掌握管理技巧,減少對工作表現的負面影響。

A06:職場中的心理健康:如何識別並預防憂鬱症
探討憂鬱症的早期症狀,並提供預防方法,幫助員工維持積極的工作狀態。
員工協助方案-家庭與生活篇

B01:人際關係與溝通技巧
提升員工在工作和生活中的溝通能力,改善人際關係

B02:婚姻與家庭關係輔導
提供婚姻和家庭關係的建議,幫助員工建立和諧的家庭生活, 提升他們的整體幸福感和工作表現

B03:家庭照顧與平衡工作生活
教導員工如何在工作和家庭責任之間找到平衡,給予適度的關懷,減少情緒壓力

B04:健康生活方式與營養
提供健康飲食和生活方式的建議,促進員工的身體健康

B05:理財管理與法律諮詢
提供理財和法律問題的專業建議,幫助員工解決財務和法律困擾

B06:壓力管理與心理健康
教導員工如何應對壓力,保持心理健康,提升工作效率
ESG永續輔導課程
企業面對導入溫室氣體盤查與如何編撰永續報告書,會因為不同的營運狀況、可參與人力及預算而有不同的需求與考量,益和永續提供客製化的輔導方案,讓企業可以依據需求彈性選擇找到適合的輔導方案,提高導入ESG永續轉型的意願,盡早加入綠色供應鏈的行列。

B01: ISO 14064-1/ ISO 14064-2
ISO 14067
企業內訓/內部稽核員課程

B02: ISO 14064-1/ ISO 14064-2
ISO 14067
主導查證員(國際證照班)

B03: 編製永續報告書工作坊/
企業減碳策略工作坊


